נשים משלבות נשים בהייטק
סיפור הקהילה מתחיל בדצמבר 2021 עם הקמת קבוצת הפייסבוק.
מטרת הקהילה: העלאת אחוז הנשים בתעשיית ההייטק, שוויון הזדמנויות לנשים בענף וחיבור בין נשים בתעשייה לנשים ששואפות להצטרף אליה.
לקהילה יש שני קהלי נשים:המשלבות: נשים בעלות ותק בתעשיית ההייטק החולקות מנסיון האישי והמקצועי ומהרצון לשתף מידע ולתת תמיכה לנשים. המשולבות:נשים בתחילת דרכן שרוצות להתחיל את דרכן בהייטק, לקבל כלים, תמיכה ומיקוד.
אתר הקהילה: https://www.women4womenhitech.com/
פעילות הקהילה[עריכה]
מיצוב בשוק[עריכה]
- בניית קו״ח ברורים ומאורגנים
- בניית פרופיל בלינקדאין
- נטוורקינג - קשרים
- הבלטת ניסיון תעסוקתי רלוונטי
- התאמת מידע למשרה
- הצגת הישגים
- הדגשת כישורים ויכולות
- שימוש במילות מפתח
- Entry Level
החיים בהייטק[עריכה]
- תרבות ארגונית בהייטק
- עבודה סטארטאפ מול תאגיד
- שעות עבודה
- קידום אישי ופיתוח קריירה
- ניהול צוותים
- שכר, הטבות, אופציות, סיבסוד וחוזים
- מתודולוגיות עבודה (אג'יל)
- מריטוקרטיה
- היברידיות, עבודה מהבית, עבודה מהמשרד
שיפור מיומנויות הנדרשות בהייטק [עריכה]
DNA הייטק - דרישות:
- אנגלית - רמת כתיבה טובה
- אנגלית - שיח ברמה טובה
- הכרות עולם הטכנולוגיה וחדשנות
- עבודה בצוותים ושיתוף פעולה (תקשורת בינאישית)
- ניתוח נתונים, הסקת מסקנות ומחקר
- הסתגלות לשינויים וגמישות מחשבתית
- עצמאות, אוטודידקטיות, לימוד עצמי
- ניהול זמנים וריבוי משימות
- עבודה תחת לחץ
- חשיבה ביקורתית
- יצירתיות ופתירת בעיות
- מוטיבציה ותשוקה למקצוע
הכרת התפקידים, בחירת תפקיד ולימודו[עריכה]
- הכרות עם קרוב ל1,000 התפקידים בתעשייה טכנולוגיים ולא טכנולוגיים
- בחירת מסלול לימודי, הכשרות וקורסים ולימוד עצמי (וUdemy, Coursera , w3schools )
- הכרת הענפים בהייטק: פינטק
- בוטקאמפים וכנסים
- הכרת התפקידים בשוק: דאטה, שיווק, תכנות,ניהול לקוחות, ניהול פרויקטים, מוצר, בדיקות תוכנה, עיצוב ועוד.
- חיבור עם נשים מנטוריות בתפקיד
- היצע וביקוש בתעשייה (לבחור תפקיד מבוקש)
- בניית פרויקט אישי
This article "נשים משלבות נשים בהייטק" is from Wikipedia. The list of its authors can be seen in its historical and/or the page Edithistory:נשים משלבות נשים בהייטק. Articles copied from Draft Namespace on Wikipedia could be seen on the Draft Namespace of Wikipedia and not main one.