נשים משלבות נשים בהייטק
הקהילה
נשים משלבות נשים בהייטק היא קהילה ישראלית הפועלת לקידום ושילוב נשים בתעשיית ההיי-טק. הקהילה הוקמה בשנת 2022 על ידי טלי גליקסמן, במטרה ליצור שיח מגדרי פלורליסטי ולחבר נשים לחברות היי-טק, ארגונים חברתיים ויוזמות פרטיות ציבוריות, תוך העלאת המודעות לנושא השוויון התעסוקתי בהייטק.[1]
הקהילה פועלת כפלטפורמה דיגיטלית רחבה, הכוללת אתר אינטרנט, קבוצות ברשתות החברתיות (בהן פייסבוק עם מעל 60,000 חברות פעילות), ואפליקציה ייעודית בשם Mentorit. החברות בקהילה כוללות נשים המעוניינות להיכנס לענף ההיי-טק, עובדות היי-טק, מנהלות ומנכ"ליות. הפעילות מתמקדת בקידום שיתוף פעולה בין־מגזרי ותמיכה הדדית בין החברות.[2]
קולקטיב אימפקט ומרחבי ההשפעה
הקהילה פועלת בהתאם לעקרונות מודל קולקטיב אימפקט, המתבסס על שיתופי פעולה רחבי היקף בין חברות טכנולוגיה, ארגונים חברתיים וגופים ממשלתיים במטרה לקדם מטרות חברתיות משותפות.[3] מרחבי ההשפעה של הקהילה באים לידי ביטוי בתחומי שוק העבודה, החינוך וההכשרה מקצועית, לצד שיתופי פעולה עם ארגונים חברתיים ורשויות ציבוריות לשם קידום מדיניות תעסוקתית שוויונית.
היוזמה להרחבת ייצוג נשים בהיי-טק
במסגרת פעילותה יזמה גליקסמן את פיתוח אפליקציית Mentorit, שהושקה בסוף 2024 כמענה לאתגרים אותם הציגה הקהילה.[4]
באפליקציה רשומים למעלה מ־1,000 מנטוריות ומנטורים, הפועלים במגוון תחומים – בהם מקצועות טכנולוגיים, תפקידי ניהול, הכשרות מקצועיות ותהליכי הסבה לקריירה בהיי-טק. באמצעותם ניתן לקבל תמיכה בהכנה לראיונות עבודה, בכתיבת קורות חיים ובהכוונה מקצועית.
האפליקציה כוללת גם מודול גיוס בשם "חברה מביאה חברה", שמאפשר לחברות בקהילה להמליץ ולהפנות מועמדות למשרות פתוחות בחברות היי-טק בהן הן עובדות.
כנסים ואירועים
מאז הקמתה מקיימת הקהילה כנסים, מפגשים והרצאות העוסקים בשוויון מגדרי ובהשתלבות נשים בהיי-טק. בין היתר מתקיימת סדרת וובינרים שבועיים בשם "יום שני בהייטק", בהן משתתפים מומחים מתחומי הטכנולוגיה והניהול. הקהילה מארגנת גם אירועי תעסוקה ונטוורקינג בשיתוף חברות היי-טק ישראליות. לשנת 2026 מתוכננת הפקת "Expo TLV" בגני התערוכה בתל אביב, בביתן 1, הכוללת מתחמי תצוגה של חברות טכנולוגיה, הרצאות מקצועיות ופעילויות חיבור בין קהילה לתעשייה.[5]
פלטפורמות תוכן
מעבר ליוזמות הפרונטליות, הקהילה מפעילה פלטפורמות תוכן מגוונות:
- בלוג מקצועי עם פוסטים כגון "שבעה שלבים להסבה להיי-טק" ו"מהתקף חרדה למציאת עבודה", המספקים תמיכה רגשית ומקצועית.[6]
- פודקאסט הכולל שיחות עם מומחיות ומנהלות מההיי-טק, שמציעות השראה וכלים מקצועיים.[7]
- מאגר מרצות מההיי-טק, שניתן להזמין להרצאות ופאנלים, במטרה להגדיל את ייצוג נשים והחשיפה של דוברות מקצועיות בתעשייה.[8]
קישורים חיצוניים
- אתר הקהילה "נשים משלבות נשים בהייטק"
- אפליקציית Mentorit
- עמוד הפייסבוק של הקהילה
- כתבה ב־מאקו: גילתה שמתוך 10 קורות חיים הייתה רק אישה אחת
- כתבה ב־מאקו: פיתחה אפליקציה שעוזרת לנשים למצוא עבודה בהיי-טק
- כתבה בישראל דיפנס: נשים מובילות בהיי-טק מזהירות...
הערות שוליים
שגיאת לואה ביחידה package.lua בשורה 80: module 'יחידה:PV-options' not found.
This article "נשים משלבות נשים בהייטק" is from Wikipedia. The list of its authors can be seen in its historical and/or the page Edithistory:נשים משלבות נשים בהייטק. Articles copied from Draft Namespace on Wikipedia could be seen on the Draft Namespace of Wikipedia and not main one.
- ↑ שגיאת לואה ביחידה package.lua בשורה 80: module 'יחידה:PV-options' not found.נשים בהייטק – נתונים, women4womenhitech, 2025-08-31
- ↑ שגיאת לואה ביחידה package.lua בשורה 80: module 'יחידה:PV-options' not found.עמוד הבית, women4womenhitech, 2025-08-31
- ↑ שגיאת לואה ביחידה package.lua בשורה 80: module 'יחידה:PV-options' not found.גילתה שמתוך 10 קורות חיים הייתה רק אישה אחת – והחליטה לפעול, מאקו, 2024-09-02
- ↑ שגיאת לואה ביחידה package.lua בשורה 80: module 'יחידה:PV-options' not found.פיתחה אפליקציה שעוזרת לנשים למצוא עבודה בהיי-טק, מאקו, 2025-04-07
- ↑ שגיאת לואה ביחידה package.lua בשורה 80: module 'יחידה:PV-options' not found.נשים מובילות בהיי-טק מזהירות: "הישארו בקצב או שתישארו מאחור", ישראל דיפנס, 2025-04-11
